qui-drdhUne Société de Services en Ressources Humaines



D.R.D.H réunit une équipe de consultants expérimentés en prestations Ressources Humaines à destination des TPE et PME de toute la France.

 

D.R.D.H a fait la synthèse d'un cabinet de conseil en Ressources Humaines et d'une agence Ressources Humaines opérationnelle, permettant à ses clients de s'appuyer sur un partenaire unique pour répondre à l'ensemble de leur préoccupations :

• la réalisation du recrutement et de l'intégration des équipes ;

• la gestion administrative, et sociale du personnel ;

• la gestion des carrières, la formation et la communication des salariés.

 

Par cette approche originale, D.R.D.H "dit ce qu'il fait et fait ce qu'il dit", vous garantissant ainsi sa totale implication et la parfaite cohérence des actions.

 


D.R.D.H
se donne les moyens de ses ambitions en s'appuyant sur cinq piliers :

1. Etablir la confiance et la faire vivre : Il est essentiel que votre interlocuteur unique établisse un lien de confiance fort avec vous.

2. Garantir une qualité de service en s'appuyant sur des partenaires exécutifs sélectionnés pour leurs expertises pointues (avocat en droit social, chasseur de tête, coachs, médiateurs...), complétant l'éventail des compétences dont D.R.D.H dispose.

3. Etre économiquement ambitieux pour ses clients : c'est vous aider à mieux acheter et au juste prix.

4. D.R.D.H prend des engagements et s'y tient. Avant chaque début d'intervention, nous fixons avec vous des objectifs et les évaluons à la fin de la mission.

5. La transparence : nous nous engageons à vous informer constamment de l'évolution et des conséquences de chacune de ses actions.


 
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