Audit
audit-drdh

Notre périmètre d’intervention est le suivant :

Audit documentaire :

• Mutuelle / prévoyance
• Bulletins de paie
• Journal de paie
• Planning des Congés Payés, RTT
• Procès Verbal d’élections des institutions représentatives du personnel
• Procès Verbal de réunions CE/DP/CHSCT
• Aspects sociaux
• Organigramme / Fiche de fonctions
• …



Audit organisationnel :

Nous auditons les processus suivants :
• recrutement
• intégration
• évaluation annuel
• administratif RH
• …

Audit paie :

• Bulletins
• Déclarations
• Etat des provisions
• Turn-over
• Masse salariale
• Ancienneté / Age
• …

Exemple


L’Audit consiste en 1 à 2 entretiens en face à face, dans les locaux de votre entreprise, avec le dirigeant et ses principaux associés et/ou collaborateurs, complétés de la remise par vos soins des documents appropriés à l'analyse de la situation Ressources Humaines.

Il est conclu par une soutenance orale avec remise d'une synthèse et d'un plan d'actions correctives, débouchant, le cas échéant, sur la signature d'un contrat d'accompagnement opérationnel.

 


Audit  | Recrutement & Intégration | Gestion | Carrière & Formation | Accompagnement | Masse salariale

 
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